Enquête Entreprise Libre, 5 questions

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Vos perceptions concernant le fonctionnement et le développement des entreprises

Contexte et objectif

Notre site lance une enquête en 5 questions sur vos perceptions générales concernant l’évolution du fonctionnement des entreprises.

Pour aller plus loin, d’autres questions vous sont proposés à la suite.

Méthode

La méthode proposée consiste à procéder par questionnaire et à venir incrémenter et rendre visible les résultats au fur et à mesure des réponses que vous ferez.

Pour permettre une exploitation segmentée de vos réponses, nous vous proposons de cocher les cases qui correspondent à votre position :

Votre position...
Le modèle d’organisation hiérarchique classique (commandement et contrôle) vient ralentir la performance des entreprises
Une grande liberté et responsabilité laissée aux salariés et aux équipes dans l’organisation de leur propre travail et dans la prise de décision est un facteur de performance
Les salariés sont fondamentalement payés pour produire une valeur ajoutée et non pas pour faire des heures
L’innovation devrait être l’affaire de tous au sein de l’entreprise
Il faut évoluer vers un nouveau pacte social coconstruit avec les salariés

Vous souhaitez donner votre avis détaillé sur l’entreprise libre ? Répondez à notre questionnaire.

Si vous souhaitez positionner votre entreprise sur l’échelle d’un fonctionnement d’entreprise allant du travail contraint au travail autonome et responsable, ou encore échanger sur les chemins possibles conduisant à cette évolution, merci de nous laisser vos coordonnées dans le formulaire ci-dessous pour que nous puissions vous contacter.

Votre nom (obligatoire)

Votre email (obligatoire)

 

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