La Macronomie, décryptage d’une méthode
Quels sont les ressorts du fonctionnement de la Macronomie et pourquoi c’est une chance pour la France et pour l’Europe
Quels sont les ressorts du fonctionnement de la Macronomie et pourquoi c’est une chance pour la France et pour l’Europe
Si l’on veut sortir des discours, il faut prendre le temps nécessaire pour réfléchir, confronter ses idées et coconstruire un nouveau projet… Une nouvelle approche concernant le traitement du travail émerge… Selon Laurent Berger,...
Dialogue social et négociation collective Le dialogue social en France est en panne parce qu’il souffre fondamentalement d’un manque de démocratie. D’abord, le taux de syndicalisation des salariés n’est que d’environ 8 % (contre 18...
Il n’est pas inutile de comparer la façon dont fonctionne aujourd’hui l’armée de Terre (après sa mue depuis sa professionnalisation) avec la façon dont fonctionne l’entreprise libérée. On y voit qu’aujourd’hui l’armée de Terre...
L’être humain n’aime pas qu’on lui dise ce qu’il faut faire, il n’aime pas être contrôlé. Pourtant c’est ce qui se passe dans l’entreprise. Et les initiatives, les améliorations, la réalisation des tâches croulent...
Les entreprises libérées, c’est une philosophie et non pas un modèle. Libérer les entreprises c’est une exigence éthique, une nécessité environnementale, une question de santé publique et une condition nécessaire pour tisser du lien social et vivre mieux ensemble
Michelin revoit la gouvernance de sa politique de R&D pour accélérer son rythme d’innovations. Après la mise en place de ses « organisations responsabilisantes » où le rôle de la hiérarchie a été complètement revu au service...
Et si François Hollande poussait Emmanuel Macron en vue de changer de paradigme économique et de favoriser une refondation de notre démocratie ?
La loi « Travail » ne traite pas de la dignité des salariés à travers le droit d’expression, seule façon de relancer le travail non contraint et la croissance
On trouvera un témoignage supplémentaire en faveur de la sérendipité du neurobiologiste Yehezkel Ben-Ari, Directeur à l’Inserm et Grand Prix de l’Inserm en 2009, publié dans la Tribune du Monde du 6 avril 2016. Selon ce...